코스콤, 하반기 신입·경력 채용

□ 블라인드 채용방식으로 진행

코스콤(사장 홍우선)이 하반기 신입·경력 직원 채용에 나선다.

코스콤은 급변하는 금융환경에 대응해 자본시장 IT 인프라의 미래를 이

끌 우수 인재를 확보하고자 신입직원과 경력직원을 모집한다고 25일

밝혔다.

신입직원은 ▲IT ▲경영 ▲고졸(일반행정) 등 총 3개 분야에서 모집한

다. 특히 고졸 채용을 통해 우수 인재의 조기 취업 기회를 확대하고, 직

군별 신입직원을 채용해 인적자원 구조개선을 통해 중장기적 사업 경쟁

력을 제고하고자 한다.

경력직원은 ▲경영전략 컨설팅 ▲회계·세무 ▲금융투자 IT서비스 상

품기획 ▲클라우드 컨설팅 ▲금융IT 정보보안 컴플라이언스 총 5개

분야에서 즉시 투입 가능한 인력을 확보하고자 직무별 전문 경력직

으로 모집한다.

올해도 코스콤은 입사지원서에 학력, 연령, 성별 등을 기재하지 않는

블라인드 채용방식으로 진행한다. 이어 서류 합격자를 대상으로 우수

한 인성과 직무 역량을 동시에 갖춘 인재발굴을 위해 실무PT면접, 경

험면접 등을 실시할 예정이다.

원서 접수는 10월 4일 오후 4시까지다. 전형 과정은 서류, 필기 전형

(전공 및 논술시험), 온라인 역량검사, 실무 면접(PT면접, 경험면접), 평

판조회, 임원 면접, 신체검사 등을 거쳐 경력직원은 11월 말, 신입직

원은 2024년 1월 초 입사 예정이다.

입사지원과 모집요강에 대한 자세한 내용은 코스콤 채용 홈페이지에서

확인 가능하다. 정남섭 코스콤 경영지원본부장은 “지속적으로 성장하

고 있는 코스콤은 자본시장 및 금융투자업계 내에서 그 역할이 더욱

중요해지고 있다”며 “한국자본시장 IT의 미래를 이끌어 갈 우수한 인재

들이 많이 지원하기를 바란다”고 말했다.